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次に当たり前を変えるのは、次に当たり前を変えるのは、あなたかもしれない。
ジンジブの想いに共感したら、ぜひ一歩踏み出してください。
JINJIB SPIRITS
挑戦と創造。
失敗を許す環境や、挑戦を楽しむ環境があれば、人は何度でも挑戦できます。 転んだ時は、仲間が助けてくれる。 年齢に関係なく話せて、主体性が応援される会社です。
SCENESジンジブらしい場面
会社の未来を語り合う、ミライ会議
部署や年次をこえて、会社のこれからを話し合います。
年に1度の全社イベント
社員がゼロから企画し、全員が主役になる全体会。温かさと一体感があります。
20歳のお祝い
高卒で入社した社員が20歳を迎えるとき、みんなでお祝いします。
Nextリーダー育成研修
1年間かけて、次のリーダーを育てる研修を行っています。
※写真は社員メディアの写真を仮で配置しています。
STORIES社風がわかる社員ストーリー
GALLERYジンジブの風景
※写真は社員メディアの写真を仮で配置しています。
NEXT DOOR 06JOIN
次は、あなたが扉を開ける番です。
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